عزام حوري
قد أرى ما لا تراه وقد ترى ما لا أراه..
دعني أُريك ما أرى وعساك تريني ما ترى..
دعنا نرى المسائل سوياً ودعنا نشخّص المشاكل فنجد الحلول لها إذ كلما مرَّ الزمن تفاقمت المشاكل وصعبت الحلول فالاستدراك واجب والخيارات متوفرة وأصحاب الإختصاص جاهزون لإبداء الرأي وللمشورة. {واسألوا أهل الذكر إن كنتم لا تعلمون}.
انظر إلى الأوضاع حولك قد تراها معقّدة ومتشابكة ولا ترى لها في المدى القريب حلّاً بينما الحل يكمن في مكان يراه البعض وقد لا يراه البعض الآخر.
لذلك يكون علينا لزاماً «تقييم الأداء» وهو أحد الركائز الأساسية لوضع التشخيص والشروع في وضع خطة التنمية والتطوير وتحسين الأداء.
إن حسن استخدام الطاقات البشرية المتخصصة وحسن الإستفادة من الموارد المالية والمادية سيؤدي حتماً إلى نتائج مهمة وباهرة.
علينا الإلتفات أيضاً إلى عناصر القوة لمزيد من التفعيل وتحديد مكامن الضعف لإزالتها وانتهاز الفرص المؤاتية لتفعيل الأداء وأخيراً رصد المخاطر المحيطة بوضع خطط احتياطية واستباقية لتقليل الأضرار المحتملة إلى الحد الأدنى.
وهنا السؤال الذي يطرح نفسه من منا لا يريد النجاح والفلاح في الأعمال فاليد الواحدة لا تصفق {وتعاونوا على البر والتقوى}. والله المستعان ومنه التوفيق بالأعمال.